|
Huidige partners van Solutions4U:
|
|
Tijdens het Mavim Partner Event in Noordwijk heeft Solutions4U de status Mavim Consulting Partner ontvangen. Dit is een belangrijke stap in de al eerder in gang gezette samenwerking tussen beide organisaties. Voor klanten betekent dit dat zij bij Solutions4U terecht kunnen voor de implementatie van op Mavim Rules gebaseerde organisatie-oplossingen.
De stroom aan informatie in bedrijven en organisaties is enorm. Van klantinformatie tot regelgeving en van operationele gegevens tot beleidsplannen; dagelijks groeit de stapel met relevante gegevens. En daarmee groeit de wens om al die data transparant, inzichtelijk en toepasbaar te houden. Zowel op de werkvloer als op directieniveau. Met Rules 2008® introduceert Mavim een andere manier om naar regels te kijken, met als steekwoorden: - Kostenpost versus investering - Dynamiek en context - Strategisch en operationeel - Inzicht en overzicht - Informatie-architectuur - Publiceren is kinderspel Kijk voor meer informatie op www.mavim.nl of neem contact met ons op.
|
|
|
BiZZdesign is een spin-off bedrijf van het Telematica Instituut op basis van de resultaten van het Testbed-project. Van 1996 tot 2001 hebben ABP, de Belastingdienst, IBM, ING Groep en het Telematica Instituut het Testbed-project uitgevoerd. Testbed staat voor een virtuele testomgeving voor bedrijfsprocessen.
Kijk voor meer informatie op www.bizzdesign.nl of neem contact met ons op.
|
|
De processen zijn helder in kaart gebracht: “Hoe nu verder?”. Vraagstukken op het gebied van samenwerken, communiceren, besluitvorming, leidinggeven en kwaliteit volgen c.q. ontstaan. Onderwerpen waar u binnen uw organisatie dagelijks mee te maken heeft. Als medewerker of manager zult u regelmatig ervaren dat er spanningen voelbaar zijn binnen deze onderwerpen. Die kunnen zich uiten in teruglopende motivatie, problemen binnen een team of aansturingsproblemen. Als uw organisatie hierdoor, ondanks dat processen helder zijn, wordt geremd ontstaat een serieuze bedreiging voor groei, ontwikkeling en resultaat.
Energy Drives® helpt u bij het inzichtelijk maken van de oorzaken en biedt concrete handvatten voor ondermeer een effectievere samenwerking, communicatie, stijl van leidinggeven en conflicthantering. Hierdoor is Energy Drives® effectief als instrument binnen teamoptimalisatie, matching, (zelf)management, cultuur- en verandermanagement, coaching en mediation. Meer weten over Energy Drives®? Kijk op www.energydrives.nl of neem contact met ons op.
|
|
Binnen elke organisatie zijn informele communicatiekanalen aanwezig. Toch sturen veel organisaties op hiërarchische structuren. Om organisatiedoelen dichterbij te brengen is het doeltreffender om ook de informele structuur te gebruiken. Binnen organisaties hebben mensen verschillende rollen. Sommige mensen vervullen meer dan anderen een sleutelrol. Dit kan op het vlak van kennisdeling, implementatie, innovatie of cultuur zijn. Inzicht in deze rollen geeft een betere grip op de organisatie. Het helpt bij het zichtbaar maken van problemen of juist het voorkomen van problemen. Daarnaast helpt het bij het opbouwen van de organisatie.
Connectrix helpt om dit inzicht te krijgen. Zij doen dit door netwerkanalyses uit te voeren. Met een grafische weergave wordt zichtbaar gemaakt op welke manier binnen de organisatie gecommuniceerd wordt. Gaten in de informatiestromen worden blootgelegd en sleutelfiguren in de organisatie worden geïdentificeerd, zowel voor wat betreft de huidige situatie voor toekomstige plannen. Meer weten over netwerkanalyse? Kijk op www.connectrix.nl of neem contact met ons op.
|
|
|
|
|
|